來源：金融股票網(wǎng)
【資料圖】
有 關(guān)于傳魅族將裁員千人 大規(guī)模裁員上千人真相曝光方面的知識，小編在此整里出來，給大家作為參考，下面就詳細(xì)的介紹一下關(guān)于傳魅族將裁員千人 大規(guī)模裁員上千人真相曝光的相關(guān)內(nèi)容。
大家對魅族手機(jī)認(rèn)知有多少？魅族手機(jī)在國內(nèi)口碑很好，也有大量粉絲在背后支持著這個(gè)國產(chǎn)手機(jī)。最近，魅族手機(jī)傳出一個(gè)重大的消息，網(wǎng)傳魅族將裁員千人，官方表示是末位裁員不超10%，而裁員的原因又是什么呢？
3月29日，PingWest品玩報(bào)道稱，魅族將會迎來新一輪規(guī)模超1000人的大裁員，官方最快將于下周宣布裁員消息。對此，魅族官方向騰訊《一線》表示，該消息不實(shí)，這和去年一樣，只是末位淘汰裁員。具體裁員人數(shù)目前尚不清楚，整體比例會跟去年一樣不超過10%。
據(jù)悉，魅族最早從2016年1月對外宣布未來將采用末位淘汰機(jī)制進(jìn)行裁員，當(dāng)時(shí)由魅族總裁白永祥通過內(nèi)部公開信宣布這一計(jì)劃。白永祥當(dāng)時(shí)表示，2016年裁員比例將不超過5%（也就是約不到200人），裁員的原因是其希望運(yùn)用杰克韋爾奇的2-7-1理論，采取末位淘汰制來激勵員工奮進(jìn)，按照該理論“每年淘汰底部10%的人”的原則，因此魅族2016年只淘汰5%下手還算“輕”了。
2017年2月，魅族再次傳出裁員的消息。當(dāng)時(shí)，魅族相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：“裁員10%主要是因?yàn)楣具M(jìn)行人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)是比較正常的一個(gè)人事行為，只不過從去年的5%提高到了10%，主要為上市節(jié)約成本?！?/p>
魅族經(jīng)歷過幾度裁員，原來是末位裁員是為了保盈利、節(jié)約成本，這也許最好的辦法之一。目前，魅族總?cè)藬?shù)不到4000人，以魅族種種的跡象來看，不得不為魅族未來的路感到擔(dān)憂。
標(biāo)簽： 傳魅族將裁員千人
