來源：大小新聞

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黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，進(jìn)一步凸顯了人才的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐作用。萊州市將緊貼產(chǎn)業(yè)鏈布局人才鏈，聚焦優(yōu)勢種業(yè)產(chǎn)業(yè)，以更高格局謀劃人才工作，更大力度推動人才集聚，更優(yōu)環(huán)境促進(jìn)人才成長，著力打造種業(yè)產(chǎn)才融合發(fā)展樣板。

升級平臺筑牢引才用才“新陣地”。以省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園、現(xiàn)代漁業(yè)產(chǎn)業(yè)園為核心區(qū)域，打造玉米、水產(chǎn)種業(yè)為龍頭，小麥、蘋果苗木、月季花卉為補(bǔ)充的“2+N”種業(yè)人才集聚雁陣格局。充分發(fā)揮登海種業(yè)、金海種業(yè)、藍(lán)色海洋、明波水產(chǎn)等龍頭企業(yè)引領(lǐng)帶動作用，對現(xiàn)有重點(diǎn)實驗室、企業(yè)技術(shù)中心、工程技術(shù)研究中心等平臺擴(kuò)能提級，輻射帶動種業(yè)產(chǎn)業(yè)整體提質(zhì)增效。開展“高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇”“高層次人才萊州行”等特色品牌活動7次以上，瞄準(zhǔn)種業(yè)專業(yè)優(yōu)勢院校及先進(jìn)地區(qū)，增設(shè)駐外人才工作站7處以上，暢通引才渠道、延伸引才觸角。深化產(chǎn)學(xué)研合作，建強(qiáng)用好博士后科研工作站、創(chuàng)新實踐基地等產(chǎn)教融合平臺，以科技合作帶動創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵企業(yè)在省內(nèi)外人才集聚區(qū)設(shè)立“人才飛地”，破除縣域人才招引壁壘，力爭年內(nèi)新增合作種業(yè)高端人才30人以上。

升級政策打造育才聚才“強(qiáng)磁場”。以激發(fā)人才活力為導(dǎo)向，緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)事項，在種業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)嵭幸慌嗅槍π浴⑼黄菩缘奶厥庵握?，在平臺搭建、人才引進(jìn)、骨干培育、中介引才等方面加大政策支持力度。在種業(yè)領(lǐng)域率先實施“帶編入企、政企共育”引才模式，政府出編，企業(yè)用人，加速集聚急需緊缺高學(xué)歷青年種業(yè)人才，破解企業(yè)引才留才難題。深化企業(yè)職稱制度改革，開通職稱評審綠色通道，授權(quán)種業(yè)頭部企業(yè)自主開展職稱評審。動態(tài)調(diào)整健全種業(yè)專家人才庫、企業(yè)人才技術(shù)需求庫，精準(zhǔn)鏈接供需兩端。建立本土畢業(yè)生跟蹤機(jī)制，定期定向推介城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)需求等信息，精心組織舉辦名企名校行、春風(fēng)行動等活動20場次以上，吸引優(yōu)質(zhì)人才集聚萊州。

升級服務(wù)構(gòu)建產(chǎn)才融合“新生態(tài)”。聚焦助企紓困，完善“人才強(qiáng)企”服務(wù)直通車機(jī)制，統(tǒng)籌職能部門、市場中介、金融機(jī)構(gòu)等力量，集成人才服務(wù)保障資源，打造人才政策宣傳、人才工程申報、人才技術(shù)需求對接、人才交流活動、實際問題解決“五個直通”的工作機(jī)制。在完善落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家機(jī)制的基礎(chǔ)上，組建20人以上的種業(yè)產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)專員隊伍，“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”服務(wù)市內(nèi)種業(yè)企業(yè)，常態(tài)化“問候、問情、問需、問策”，營造尊才、愛才、重才、用才的濃厚氛圍，真正讓人才在萊州舒心生活、安心工作、專心發(fā)展。

責(zé)任編輯：趙璇

審校：高涵

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